Ihre Aufgaben
- eigenverantwortliche und effiziente Büroorganisation
- vorbereitende Buchhaltung
- Kommunikation und Korrespondenz mit Kunden und Mitarbeiter
- Verantwortung für die HR Administration, dazu gehört u.a. das Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Vertragsänderungen, Kündigungen und sonstigen Bescheinigungen
- Pflege und Verwaltung von Mitarbeiterdaten in der digitalen Personalakte
Unsere Anforderungen
- idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung, gerne im Personalbereich oder ein abgeschlossenes Studium
- Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Maß an Empathie und Menschenkenntnis
- Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein
- selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Teamfähigkeit, Diskretion und eine hohe Einsatzbereitschaft
- sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das dürfen Sie erwarten
- ein attraktives Gehalt
- ein spannendes und umfassendes Arbeitsfeld
- die Arbeit in einem erfolgreichen und innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien
- wöchentliches Teamfrühstück
- Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Lichtbild, Zeugnisse
Sie haben Interesse an dieser ansprechenden Positionen in einem spannenden Umfeld? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail.